Objetivos científicos: hacia un futuro sin carbono

• Los objetivos basados en la ciencia se han convertido en el principal método para que las empresas establezcan objetivos de acción por el clima.
• Este artículo ofrece una guía introductoria a los objetivos: qué son, cómo pueden beneficiar a su empresa y qué pasos debe dar para establecer un objetivo basado en la ciencia.

La mayoría de las organizaciones comprenden la importancia de integrar el clima en su estrategia empresarial y han empezado a fijar objetivos para reducir sus emisiones. Pero muchas se preguntan si son suficientemente ambiciosos. Aquí es donde la Iniciativa de Objetivos Basados en la Ciencia (o SBTi, por sus siglas en inglés) puede aportar una respuesta.

¿Qué son los objetivos científicos?

La iniciativa Objetivos Basados en la Ciencia establece metodologías para que las empresas fijen un objetivo de reducción de sus emisiones en consonancia con los objetivos del Acuerdo de París. Estos objetivos se consideran "basados en la ciencia" porque reflejan lo que los científicos del clima consideran necesario para limitar el calentamiento global muy por debajo de 2 °C por encima de los niveles preindustriales y proseguir los esfuerzos para limitar el calentamiento a 1,5 °C".

Con los objetivos de emisión vinculados al Acuerdo de París, las empresas pueden estar en pie de igualdad en cuanto a sus ambiciones climáticas. Esta armonización de los objetivos de carbono es clave para impulsar la adopción de medidas climáticas y aumentar el número de empresas que contribuyen a reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero. Hay tres métodos principales que las empresas pueden utilizar para establecer un OEC:

• El enfoque basado en valores absolutos es relativamente sencillo. Define una cantidad absoluta de emisiones que deben reducirse en un año objetivo, en relación con un año base. La mayoría de las empresas utilizan este método.
• El enfoque sectorial es más complejo y se basa en un presupuesto de carbono por sector. Este método sólo puede ser aplicado por un conjunto específico de industrias intensivas en carbono, como la generación de energía o la producción de cemento.
• El enfoque basado en la economía es menos utilizado y determina la cuota de reducción de emisiones de una empresa en función de su beneficio bruto como porcentaje del PIB mundial.

Para establecer un SBT, las empresas tienen que firmar primero una carta de compromiso. Tras presentar esta carta, disponen de hasta 24 meses para desarrollar el objetivo, eligiendo uno de los tres métodos. A continuación, el objetivo debe ser verificado por la iniciativa Science Based Targets, que confirmará si ha sido aprobado formalmente o si requiere más investigación.

Las pequeñas y medianas empresas (PYME) con menos de 500 empleados pueden eludir este proceso de validación de objetivos y fijar inmediatamente un objetivo basado en la ciencia para sus actividades relacionadas con la empresa (alcance 1 y 2). Tienen la opción de comprometerse con un objetivo de reducción del 50% para 2030 (1,5ºC) o con un objetivo de reducción del 30% (muy por debajo de los 2ºC) a partir de un año base 2018. El SBTi no tiene requisitos específicos para establecer objetivos relacionados con las emisiones de la cadena de valor de las PYME (alcance 3), pero animan a las empresas a orientarse por los criterios del SBTi y las mejores prácticas de su sector.

¿Cuáles son las ventajas de los SBT?

Además de contribuir a la lucha contra el cambio climático y tener un impacto positivo en las generaciones futuras, las empresas que fijan un objetivo basado en la ciencia obtienen muchos beneficios :

• Impulso para la acción: Las empresas comprometidas y que actúan para alcanzar el SBT pueden estar seguras de que están haciendo su parte para abordar el cambio climático. El SBTi establece un punto de referencia innegable para las empresas que les permite mostrar su ambición de alinearse con los objetivos del Acuerdo de París y comunicarlo a las partes interesadas y a los clientes.
• Confianza de los inversores: A la hora de invertir en empresas, la sostenibilidad se está convirtiendo en un parámetro cada vez más importante para los inversores. La nueva legislación de la UE, como el Reglamento sobre Divulgación de Información Financiera Sostenible (SFDR, por sus siglas en inglés), llevará esto más lejos y hará mucho más difícil que los gestores de activos "maquillen de verde" a las empresas intensivas en carbono o insostenibles en sus fondos.
• Resiliencia frente a la regulación: Los gobiernos nacionales tienen mucho que hacer para cumplir sus compromisos en el marco del Acuerdo de París. Es una "cuestión de cuándo, no de si" los gobiernos aumentan la regulación sobre las emisiones de GEI, aumentan los impuestos sobre el carbono, etc. Las empresas que trabajen en pro de las SBT serán más resistentes y adaptables a cualquier cambio futuro en el cumplimiento de la normativa sobre emisiones.
• Mayor innovación: Con un SBT, todo el mundo en la empresa sabe lo que hay que conseguir. El reto planteado puede contribuir a crear un entorno de innovación en la empresa, que permita a los empleados idear productos o procesos empresariales nuevos y más eficientes.
• Ahorro final: El establecimiento de SBT puede traducirse en una mejora directa de la rentabilidad empresarial. Los objetivos ayudan a una empresa a centrarse en un uso más eficiente de los recursos, lo que debería suponer un ahorro de costes y una menor exposición a la volatilidad de los mercados de materias primas.
• Ventaja competitiva: Todas las ventajas mencionadas anteriormente se traducen en la ventaja competitiva de una empresa. Los avances en resiliencia empresarial, innovación y rentabilidad sirven para ayudar a una organización a aventajar a sus competidores y garantizar un mayor crecimiento.

¿Qué empresas se han sumado a la Iniciativa Objetivo Científico?

Hasta la fecha, más de 1.000 empresas de todo el mundo se han adherido a la iniciativa, y 427 se han comprometido a alcanzar objetivos aún más ambiciosos en el marco de la "Ambición empresarial para 1,5 °C".

He aquí algunos ejemplos de empresas que ya han fijado un objetivo basado en la ciencia:

• AB InBev - Global Brewer AB InBev se ha comprometido a reducir las emisiones absolutas de GEI de los alcances 1 y 2 en un 35% para 2025 (a partir de un año base 2017).
• Cofinimmo - La empresa inmobiliaria Cofinimmo se ha comprometido a reducir sus emisiones absolutas de GEI de alcance 1 y 2 en un 50% para 2030 (a partir de un año base 2018), y a medir y reducir sus emisiones de alcance 3.
• Proximus - La empresa de telecomunicaciones móviles Proximus se ha comprometido a reducir en un 30% las emisiones absolutas de GEI de alcance 1 y 2 entre 2015 y 2025.

Otras empresas con sede en Bélgica, como Vandemoortele, Barco, Solvay, UCB, Greenyard y Elia Group, también se han comprometido recientemente o están en proceso de establecer SBT.

Prepare su empresa para los objetivos científicos

Si tiene previsto sumarse a la creciente lista de empresas que se comprometen a fijar un objetivo basado en la ciencia, hay una serie de pasos que debe dar.

Paso 1: Conozca sus objetivos empresariales

¿Cuáles son las ambiciones de su empresa, cuáles son las exigencias de las partes interesadas, qué medidas están ya previstas? ¿Cuáles son los principales retos (crecimiento de la empresa, comprensión del impacto en la cadena de valor, etc.)? Son preguntas importantes a las que hay que responder antes de contratar un SBT.

Paso 2: Gestione sus datos

Calcule las emisiones dentro de su cadena de valor para conocer sus puntos críticos de carbono, utilizando nuestra herramienta de gestión del carbono. No pierda tiempo recopilando datos poco precisos o que no contribuyen significativamente a sus emisiones totales. Céntrese en las áreas en las que su empresa tiene mayor impacto y capacidad de cambio.

Paso 3: Definir las emisiones de referencia

Comprenda la evolución de sus emisiones a lo largo del tiempo en un escenario sin cambios, teniendo en cuenta tanto factores internos (por ejemplo, crecimiento orgánico, adquisiciones y desinversiones, grandes inversiones previstas) como externos (por ejemplo, ecologización de la red, electrificación del transporte).

Paso 4: Establezca su plan de acción de reducción

Elabore un plan de acción por el clima que incluya las medidas de reducción de emisiones previstas y posibles para conocer su potencial de reducción.

Paso 5: Cerrar la brecha

Evaluar si es necesario adoptar más medidas para ajustarse al objetivo basado en la ciencia al que se aspira (SBT 2° o SBT 1,5°). Decida las medidas prioritarias en función del coste de la inversión, el plazo de amortización y el coste marginal por tonelada de carbono ahorrada.

Paso 6: Establezca su objetivo basado en la ciencia

Con los conocimientos adquiridos, ahora puede establecer una SBT respaldada por una evaluación exhaustiva. Así será más fácil obtener la aprobación de las partes interesadas internas y externas.

¿Cómo pueden nuestros asesores ayudarle a alcanzar sus objetivos científicos?

Al trabajar con las empresas en sus viajes hacia la sostenibilidad, vemos que muchas están dispuestas a dar un giro radical y a participar activamente en la transición hacia un mundo neutro en carbono. Pero una y otra vez surgen los mismos problemas: falta de datos de calidad, recursos de personal limitados, presupuestos de capital ajustados, etc. Con estas limitaciones, a las empresas les resulta difícil crear y cumplir sus objetivos de reducción de emisiones.

Con más de 10 años de experiencia en consultoría climática, Futureproofed Business puede ayudarle:

• Argumente la acción por el clima dentro de su organización
  Conozca en profundidad las principales emisiones de su cadena de valor gracias a nuestras herramientas de cálculo de última generación.
• Establecer objetivos de reducción de las emisiones de carbono en consonancia con la SBTi y las mejores prácticas sectoriales.
• Desarrolle un programa de reducción de las emisiones de carbono teniendo en cuenta sus ambiciones empresariales y las oportunidades de innovación

Si su empresa está pensando en establecer objetivos basados en la ciencia, nuestros consultores pueden ayudarle a elegir la mejor metodología. Póngase en contacto con nuestro equipo para saber cómo SBT puede ayudar a su empresa.