Los ODS para las empresas: ¿Qué son los Objetivos de Desarrollo Sostenible?

• Conozca qué son los objetivos de desarrollo sostenible y de dónde proceden.
• Cómo se entreteje el impacto del cambio climático en los 17 ODS.
• Siguiendo los ODS, las empresas tienen enormes oportunidades de crecimiento.

Para luchar contra el cambio climático, todos -pequeñas empresas, corporaciones, gobiernos y ciudadanos por igual- deben participar. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) fueron creados como parte de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible por las Naciones Unidas, y firmados por 193 países. Es un marco que todos deben seguir y contribuir. Una pregunta básica, ¿qué son los objetivos de desarrollo sostenible? Son simplemente objetivos que hemos decidido global y mutuamente porque tendrán un impacto duradero en el bienestar de nuestra sociedad. Estamos todos juntos en esto es un eufemismo. La participación colectiva es obligatoria para luchar contra el cambio climático, y los ODS así lo reflejan. Esto incluye también a las empresas.

¿Qué son los objetivos de desarrollo sostenible?

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible, o también conocidos como ODS, son un conjunto de ambiciosos objetivos y planes de acción establecidos universalmente que abordan los urgentes retos medioambientales, políticos y económicos a los que se enfrenta nuestro mundo. Los objetivos se incluyen en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y proporcionan a las naciones e instituciones una visión y un plan de acción compartidos.

La Agenda 2030 establece cinco dimensiones fundamentales: las personas, la prosperidad, el planeta, la asociación y la paz, también conocidas como las 5P, para animarnos a pensar de forma creativa, aprovechar los enfoques innovadores y reflexionar de forma crítica sobre cómo abordar el desarrollo. La Agenda es el plan más completo que existe en la actualidad, con objetivos específicos para acabar con la pobreza, reducir las desigualdades y proteger el planeta. En ella se hacen llamamientos concretos y audaces a la acción en favor de las personas, el planeta y la prosperidad.

Dirigir el mundo hacia una senda más sostenible y resistente. Esa es la narrativa subyacente de la Agenda. Y a partir del debate se crearon 17 objetivos de desarrollo sostenible de la ONU, cada uno de los cuales aborda las cinco dimensiones críticas. Los objetivos no son un resumen de la Agenda, sino más bien una guía sobre dónde enfocar el desarrollo sostenible.

Los 17 ODS también se crearon para centrarse más en la acción por el clima y en los obstáculos a los que se enfrenta nuestro mundo debido al cambio climático. Por ello, el documento aborda acciones específicas relacionadas con el clima. También es cierto que los 17 objetivos están interconectados, lo que significa que el éxito de un objetivo depende de los demás. Por ejemplo, el cambio climático afecta a la salud mundial, la pobreza y la paz y la prosperidad.

¿Qué ODS se refiere al cambio climático?

El Objetivo de Desarrollo Sostenible nº 13 aborda directamente el cambio climático. Su objetivo es tomar medidas inmediatas para combatir el cambio climático y sus efectos en nuestro planeta.

Los 17 ODS se crearon tomando como referencia el cambio climático. Todos los objetivos de los ODS abordan el cambio climático o sus efectos, y la ONU afirma que el cambio climático está entrelazado en todos los objetivos e influirá en el éxito de cada uno de ellos.

Las Naciones Unidas describen el cambio climático como un "multiplicador de amenazas" y en el reciente Informe sobre Riesgos Mundiales 2021 del Foro Económico Mundial se ha utilizado un lenguaje similar. El cambio climático amenazará (o incluso invertirá) los avances positivos que hemos logrado hacia la Agenda 2030 y el cumplimiento de los ODS. Por tanto, no cabe duda de que la lucha contra el cambio climático y el desarrollo sostenible van de la mano.

Por ejemplo, los drásticos patrones meteorológicos y los desastres naturales causados por el cambio climático se intensificarán amenazando los medios de subsistencia y destruyendo los ecosistemas. El cambio climático provocará escasez de alimentos y agua. Distribución a la educación y el progreso. Disturbios sociales y económicos. Así que se puede decir que todos los ODS abordan el cambio climático de alguna manera, siendo el cambio climático un factor de impacto central para todos ellos. La ONU resume en su informe lo importante que es la acción climática para los 17 ODS.

Estamos decididos a proteger el planeta de la degradación, entre otras cosas mediante el consumo y la producción sostenibles, la gestión sostenible de sus recursos naturales y la adopción de medidas urgentes frente al cambio climático, para que pueda satisfacer las necesidades de las generaciones presentes y futuras". [1.10]

¿Por qué son importantes los ODS para las empresas?

La sostenibilidad es importante para que las empresas sigan siendo relevantes en su mercado y estén al día de las cambiantes perspectivas mundiales. Muchos de los retos y riesgos descritos en los ODS tendrán un impacto financiero y social en las empresas.

Acelerar hacia un futuro sostenible y sin combustibles fósiles es, sin duda, la mayor oportunidad empresarial del siglo. Al existir, una empresa tiene un impacto social en los seres humanos y una huella de carbono en el planeta. La sostenibilidad es una responsabilidad corporativa. Al ser más sostenible, una empresa satisface las necesidades actuales sin comprometer las necesidades de las generaciones futuras.

Los ODS ofrecen una oportunidad única para alinear los objetivos de sostenibilidad de las empresas con los objetivos de la sociedad. Seguir los ODS como marco es una guía sólida para ayudar a las empresas a comunicar sus medidas sostenibles, ayudar a esbozar sus objetivos sostenibles, mostrar responsabilidad y liderazgo sostenible, y crear oportunidades de negocio únicas. Según las Naciones Unidas, "la aplicación satisfactoria de los ODS por parte del sector empresarial reforzará el entorno propicio para las empresas de todo el mundo".

Pero muchas empresas no saben por dónde empezar su viaje hacia la sostenibilidad. En FutureproofedBusiness, sugerimos empezar con un taller sobre la materialidad de los ODS, que le proporcionará información práctica para que su organización cree valor sostenible.

En pocas palabras, al no participar en los ODS, las empresas limitan su crecimiento. Una empresa puede perder oportunidades. Aprovechar los ODS en un plan de negocio está claro. Ayudará a las empresas a posicionarse como líderes mundiales comprometidos con la sostenibilidad y la transparencia. Las oportunidades surgen en las iniciativas de asociación y colaboración a escala mundial. También surgen oportunidades financieras y de inversión debido a que los sectores público y privado invierten en proyectos de sostenibilidad centrados en el clima.

¿Cuáles son los riesgos de no cumplir los ODS? Como empresa, corre el riesgo de enfrentarse a retos de diversa índole, como la interrupción de los cambios en el suministro, la pérdida de oportunidades de crecimiento en los mercados emergentes y la disminución de los recursos naturales debido al cambio climático. También podría perder oportunidades en inversiones renovables y sostenibles. Los sectores público y privado están aumentando el flujo de dinero hacia proyectos de sostenibilidad. Su identidad de marca podría resentirse o podría tener dificultades para atraer talento en el mercado laboral. Todos estos son posibles riesgos si no incorpora los ODS a su plan de negocio.

Sea pionero en su sector y posiciónese como líder en desarrollo sostenible utilizando los ODS como brújula guía. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas son un marco que todos debemos seguir. Cuantas más empresas, ciudadanos y gobiernos se adhieran a estos objetivos sostenibles, mejor será el resultado para nuestro planeta.

Aprenda a crear valor sostenible como empresa durante un taller de medio día. Utilizamos los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU como marco para identificar las principales áreas de impacto medioambiental, económico y social de su organización.

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Stephanie es nuestra experta residente en Objetivos de Desarrollo Sostenible, con formación en derecho internacional y derechos humanos. Ayuda a nuestros clientes a adoptar estrategias empresariales sostenibles y una economía con bajas emisiones de carbono, y es una oradora experimentada. Stephanie es también una ávida ciclista y le encanta socializar con sus amigos.

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